Die COTAN (Kommission für Testangelegenheiten der Niederlande) hat vor Kurzem den Arbeitsbezogenen Persönlichkeitsfragebogen (APF) wiederum als einen der besten Persönlichkeitstests im Feld des Personalwesens (Human Resources Management – HRM) beurteilt. COTAN ist das Testkommitte des niederländischen Psychologeninstituts und als eines der strengsten Europas bekannt. Der APF wurde wie folgt beurteilt:
| Testprinzipien | Gut |
| Qualität des Testmaterials: | Gut |
| Qualität des Handbuchs: | Gut |
| Normen: | Zufriendenstellend |
| Zuverlässigkeit: | Gut |
| Validität der Terminolgie: | Genügend 1) |
| Validität der Kriterien: | Ungenügend 2) |
| 1) Diese Beurteilung bezieht sich ausschließlich auf die Faktoren: die Validität der Terminologie in Bezug auf die Skalen ist noch nicht ausreichend bewiesen. 2) Zu wenig erforscht. |
Der APF ist zusammen mit einem weiteren Test der am besten beurteilte Test in den Niederlanden im Feld HRM. Und weil die Kriterien der COTAN zu den strengsten in Europa gehören, können wir mit Sicherheit annehmen, dass der APF einer der besten Tests Europas ist. Das ist eine Ermutigung, um unsere Ambitionen für das Ausland aufrecht zu erhalten.
Natürlich sind wir sehr stolz auf diese Leistung. Abgesehen von der Tatsache, dass viele Persönlichkeitstests in den Niederlanden noch gar nicht beurteilt wurden, ist es etwas Besonderes, dass wir es wiederum geschafft haben, einen Persönlichkeitsfragebogen zu entwickeln, der höher punktet als viele andere in diesem Bereich, darunter sogar weit verbreitete Test von bekannten Instituten.
Das ist selbstverständlich nicht das Werk einer Einzelperson. Im Laufe der Jahre haben viele verschiedene Psychologen am Aufbau, an der Forschung und an der Dokumentation des Arbeitsbezogenen Persönlichkeitsfragebogens gearbeitet. Erlauben Sie mir, nur einige davon zu erwähnen:
Wendy Ruiterkamp, Mark Westerhuis, Martijn van der Woud, Heleanne Rusthoven, Ilse Beemsterboer, Bart Dekker und Merel Schrijver.
Ich möchte ihnen für die ausgezeichnete Arbeit bedanken, die sie in den letzten Jahren geleistet haben.
Möchten Sie den APF als ein professioneller Nutzer (Psychologe, Personalberater, o.ä.) ausprobieren, dann nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf:
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