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Am 16. Mai nahm Berenschot den bronzenen UIL-Award für gesellschaftsverantwortliches Unternehmen vom UWV (niederländisches Arbeitsamt) in Empfang.
Social Return
An das Projekt, für das Berenschot den Preis bekommen hat, hat Ixly die psychologischen Tests und Fragebögen beigetragen. Es ging um eine Ausschreibung zu Assessment & Entwicklung (A&O). Berenschot und Ixly haben 6% des Umsatzes dem Social Return vorbehalten, für die Initiative ‚Track the Talent‘.
Track the Talent
Track the Talent richtet sich auf die Kluft zwischen niedriger ausgebildeten Jugendlichen und der Geschäftswelt. Das Ziel der Initiative ist es, diese Kluft mit guten Training und umfassender Einführung in die Geschäftswelt zu überbrücken.
Ixly und Berenschot haben mit einem Mini-Assessment einen Beitrag geleistet, mit dem die Schüler mehr Selbstvertrauen und Selbsteinsicht erhielten. Mit dem Wissen, wo genau sie ihre Qualitäten haben, sind sie imstande, gute Entscheidungen für ihre Karriere zu treffen.