Catharina Krankenhaus
Das Catharina Krankenhaus hat in Zusammenarbeit mit Ixly den Auswahlprozess so eingerichtet, dass die Einstellungstests von Ixly die Kernwerte der Organisation beinhalten.
Sogeti
Weil diplomierte Informatiker mit der richtigen Erfahrung selten sind, wählt Sogeti potentielle Kandidaten nach Lernfähigkeit aus. Intelligenz ist dann natürlich ein wichtiger Aspekt.
Transavia
Transavia hat das 360-Toolkit genutzt, um einen solchen Fragebogen als Ausgangsmessung in ihrem Programm fürs Führungspersonal zu verschicken und so einen Eindruck von deren „fördernder Führung“ zu erhalten.