Rally

Rally ist kein traditionelles Spiel, sondern ein flottes Rennspiel. Mithilfe der Gametechnologie misst dieses psychometrische Spiel Reaktionsgeschwindigkeit und Reaktionshemmung. Der Kandidat steigt ins Auto und muss auf Anweisungen reagieren und nach links und rechts lenken. Durch das Spielen eines Spiels wird das Assessment zu einem Erlebnis. Spiele sind für den Kandidaten schöner und liefern gleichzeitig auch mehr Daten in einer kurzen Zeitspanne als ein traditioneller Test.

Dieses Spiel beruht auf der Flanker-Aufgabe, einem neuropsychologischen Test (Eriksen & Eriksen, 1974). Die Flanker-Aufgabe wird in Psychodiagnostik und Wissenschaft eingesetzt, um die Reaktionshemmung zu messen. Reaktionshemmung ist die Fähigkeit, Verhalten unterdrücken zu können, das nicht (mehr) passt oder notwendig ist. Ohne Hemmung geben die Menschen ihren Impulsen, Gewohnheiten, automatischen Verhaltensweisen oder Reizen in der Umgebung nach. Deshalb ist die Hemmung für zielgerichtetes Arbeiten notwendig. In diesem Spiel wird die Reaktionsgeschwindigkeit gemessen. Reaktionsgeschwindigkeit ist die Schnelligkeit, mit der Sie auf Veränderungen in der Umgebung reagieren können, zum Beispiel im Verkehr.

Rally beginnt mit einem Tutorial, und danach beginnt das Spiel. In diesem Spiel steigt der Kandidat ins Auto. Unterwegs sieht er immer fünf Pfeile. Der mittlere Pfeil zeigt an, was für eine Kurve jetzt kommt. Der Kandidat muss dann so schnell wie möglich nach links oder rechts lenken, um nicht aus der Kurve zu fliegen. Zu Anfang ist es eine gemütliche Fahrt mit gelegentlichen Kurven. Im Laufe des Spiels wird es zu einer immer größeren Herausforderung, auf der Straße zu bleiben.

Anwendung

Rally kann für alle Fragen verwendet werden, bei denen Einblick in die Reaktionsgeschwindigkeit und/oder Hemmung wichtig ist, sowohl in Selektions- als auch Beratungssituationen. Für bestimmte Funktionen oder Aufgaben kann eine bestimmte Reaktionsgeschwindigkeit erforderlich sein, zum Beispiel für Funktionen im Transportbereich. Das Kontrollieren von unpassenden Reaktionen ist jeden Tag bei der Arbeit relevant. Zum Beispiel, um sich nicht von hereinkommenden E-Mails oder redenden Kollegen ablenken zu lassen. Die Reaktionshemmung hilft dabei, effizient zu arbeiten. Für bestimmte Berufsgruppen ist es außerordentlich wichtig, bei der Arbeit Impulse unterdrücken zu können, wie zum Beispiel bei der Polizei, der Feuerwehr, der Armee oder bei Wachdiensten.