« Faire ou faire faire » est une décision simple : il vous suffit juste de connaître le plus petit nombre d’évaluations réalisées en un trimestre durant les trois dernières années.
Vous avez dépassé 30 Evaluations par trimestre ? Alors, vous pouvez envisager d’administrer vos propres Evaluations. Réalisez les évaluations vous-même peut avoir également d’autres avantages : gagner de l’expertise au sein de votre organisation et être en mesure de répondre plus vite aux changements dans votre profil. La Boîte à outils-test offre une large gamme d’outils professionnels que vous pouvez utiliser pour démarrer votre propre Centre d’évaluation.
Vous avez réalisé moins de 30 évaluations par trimestre ? Alors, vous ne devriez pas démarrer votre propre Centre d’évaluation. Trop souvent, nous voyons des organisations qui ont construit leurs propres centres durant les périodes de croissance, appliquer des réductions dès qu’elles sont frappées par des récessions, ce qui ne sera jamais rentable. Dans ce cas, il est préférable que vous fassiez appel à une Agence d’évaluation.
Quand vous réalisez au mois 30 Evaluations par trimestre, il est logique que vous démarriez votre propre centre, à la fois pour économiser de l’argent et pour contribuer au savoir-faire de votre organisation. Nous offrons des outils de grande qualité et abordables grâce à notre Boîte à outils-test. Nous pouvons également former vos conseillers en RH ou psychologues sur la manière d’utiliser les tests et vous donner des conseils sur la façon de les intégrer dans votre processus de sélection.
Nous nous sommes également aperçus que beaucoup de nos clients avaient choisi d’agir de manière combinée entre réaliser les tests eux-mêmes et soumettre les tests à des tiers. Le centre en interne est alors utilisé pour les évaluations qui se produisent fréquemment bien que les postes supérieurs et des questions spéciales soient laissés à des agences spécialisées.
Nous sommes heureux de vous présenter à un professionnel indépendant qui travaille avec nos outils ou des agences qui peuvent seconder des psychologues, afin que vous soyez prêt à prendre un bon départ.
Contactez-nous et découvrez les nombreuses possibilités que nous pouvons offrir à votre organisation. Nous serions heureux de vous aider !
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