Het aantal banen in de ICT blijft maar groeien en groeien. Op dit moment zijn er zo’n 18.000 ICT vacatures per maand. Bij studiekeuze en beroepskeuze kan ICT inmiddels niet meer overgeslagen worden. De ITS is een interessetest van Ixly en heeft het veelgebruikte Holland model uitgebreid met ICT als nieuw interessegebied. Daarnaast meet de test welke taken iemand leuk vindt en welke sector hem of haar aanspreekt. Zo geeft de ITS een breed beeld van iemands interessepatroon.
Interessegebieden
Door interessegebieden te onderzoeken, krijg je informatie over welk type werk iemand interessant vindt. In 1958 formuleerde Holland zes typen beroepsinteresses; Realistisch, Intellectueel, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel. Deze indeling wordt nog steeds veel gehanteerd. Ook door Ixly, maar dan wel met de toevoeging van ICT als interessegebied. Wij noemen dit het Holland Plus-model.
Analyses laten zien dat de items van de ITS in te delen zijn in zeven gebieden; de zes interessegebieden van Holland én ICT. Ook is nagegaan of ICT wel echt een afzonderlijk gebied was en niet valt onder bijvoorbeeld Realistisch of Intellectueel. Hieruit blijkt dat ICT een op zichzelf staande factor vormt en dus een apart interessegebied is.
Sectoren: toerisme, openbaar bestuur of toch gezondheidszorg?
Naast interessegebieden geeft de ITS ook inzicht in welke sector iemand wel of juist helemaal niet aanspreekt. De ITS gebruikt dezelfde sectoren als het UWV zodat het gemakkelijker is om op basis van de testuitslag naar banen te zoeken.
De sectoren zijn niet genormeerd omdat voorkeuren voor een bepaalde sector erg persoonlijk zijn. Het gaat om de rangorde binnen een persoon en niet of iemand meer of minder geïnteresseerd is in een bepaalde sector dan de beroepsbevolking. Zo zijn maar weinig mensen geïnteresseerd in de sector visserij. Als de sectoren genormeerd zouden zijn, zou iemand al een zeer hoge stenscore krijgen wanneer hij/zij in de test slechts één keer aangeeft matig geïnteresseerd te zijn in vissen…
Taken: wat wil iemand doen op een werkdag?
Mensen kunnen hun beroepskeuze of studiekeuze ook baseren op de specifieke taken die bij een bepaalde baan komen kijken. De ene persoon zit liever met zijn/haar hoofd ín de computer om deze te repareren, waar de ander liever áchter de computer zit om werkzaamheden te plannen.
Met de ITS worden verschillende taken uitgevraagd op een 5-puntsschaal. Dit komt één op één terug in de rapportage. Vinkt iemand de vierde antwoordoptie aan bij ‘Het lijkt mij leuk om iemand te assisteren’, dan staat er in het rapport een 4 bij de taak ‘Mensen assisteren’. De taken zijn zo goed herkenbaar voor de kandidaat en voor de adviseur is het gemakkelijk om terug te koppelen naar de test.
De ITS wordt door veel van onze klanten ingezet bij loopbaanadvies en hulp bij beroepskeuze en studiekeuze.
Interesse in de interessetest?
Bekijk hier de ITS in onze testcatalogus.
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden of toepassingen van de ITS? Neem gerust contact op via 088 4959 000 of via het contactformulier.