Ixly | Nieuws Met de NS onderweg naar een ideale candidate journey Het Carrièrestation op Utrecht Centraal: een origineel initiatief van de NS om de candidate journey positief te beïnvloeden.
Ixly | Blogs People analytics: hoe blijft u privacy-proof? People analytics betekenen een echte verrijking voor uw HR analytics. Maar betrek uw medewerkers om er voluit van te profiteren.
Ixly | Blogs Hoe emotioneel intelligent ben jij? EQ als harnas tegen burn-out Dat stress en burn-out twee verschillende dingen zijn, wordt nog maar eens bevestigd in een onderzoek van Universiteit van Pennsylvania onder 35 directeuren ...
Ixly | Blogs 360 graden feedback haalt het beste uit medewerkers en bedrijfsresultaten Eindejaarsgesprekken geven vaak een eenzijdig beeld van het functioneren van de medewerker. De 360 graden feedback-methode levert een veel bredere scope.
Ixly | Blogs Wat zijn dé ingrediënten voor een optimale candidate experience? Hoe kun je er als organisatie voor zorgen dat een kandidaat zijn candidate journey positief ervaart?
Ixly | Nieuws Klanttevredenheid Ixly opnieuw positief beoordeeld Met trots presenteert Ixly de resultaten van het onderzoek naar klanttevredenheid dat we dit jaar uitgevoerd hebben.
Ixly | Blogs Kan een goede persoonlijkheidstest slechts een kwartier duren? Op de vraag of een kwalitatief hoogwaardige persoonlijkheidsvragenlijst slechts een kwartier kan duren, antwoordt Ixly vanaf vandaag volmondig: “Ja!”
Ixly | Blogs HR analytics: wat is de rol van psychometrie? HRM zou kunnen worden beschouwd als een van de snelst evoluerende managementfuncties binnen een organisatie
Ixly | Nieuws Samenwerking Ixly/Berenschot wint bronzen UIL award UWV Op 16 mei nam Berenschot de bronzen UIL award in ontvangst in de categorie maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
