De COTAN heeft recent de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst (WPV) opnieuw beoordeeld als één van de beste persoonlijkheidstesten op het vlak van HRM. De COTAN is de Commissie Test Aangelegenheden van het Nederlands Instituut van Psychologen en toetst de kwaliteit van psychologische tests en vragenlijsten volgens een uitgebreide beoordelingsprocedure. De gehele beoordeling van de WPV is uitsluitend via de COTAN Documentatie website beschikbaar via deze link.
Beste Test van Nederland
Daarmee is de WPV samen met één andere test de best beoordeelde test in Nederland op het gebied van HRM. En omdat de criteria van de COTAN tot de strengste van Europa behoren, kunnen we denk ik aangeven dat de WPV daarmee tot de beste testen van Europa behoort. Dat is een goede aansporing om onze buitenlandse ambities te ondersteunen.
Trots
Uiteraard zijn we daar zeer trots op. Los van het feit dat veel persoonlijkheidstesten in Nederland überhaupt niet beoordeeld zijn, is het bijzonder dat de we er in geslaagd zijn een persoonlijkheidsvragenlijst te ontwikkelen die hoger scoort dan veel andere testen op dit werkterrein. Daaronder zijn veelgebruikte testen van op zich gerenommeerde instituten.
Teamwork
Dit resultaat is natuurlijk niet het werk van één persoon, door de jaren heen hebben verschillende psychologen meegewerkt aan de constructie, onderzoek en documentatie van deze op werk gerichte persoonlijkheidsvragenlijst. Graag noem ik een aantal van hen:
Wendy Ruiterkamp, Mark Westerhuis, Martijn van der Woud, Heleanne Rusthoven, Ilse Beemsterboer, Bart Dekker en Merel Schrijver.
Ik dank hen voor het excellente werk dat zij door de jaren heen hebben verricht.
Interesse?
Mocht u de WPV als professionele gebruiker (psychologen, recruiters, etc) willen uitproberen, neem dan contact op:
088 4959 000 of stuur een bericht via het antwoordformulier.