Inzetten van online psychometrische testen voor de begeleiding van werkzoekenden
UWV WERKbedrijf
UWV WERKbedrijf is onderdeel van het UWV, een zelfstandig bestuursorgaan dat verantwoording aflegt aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bijna 1,2 miljoen Nederlanders zijn voor hun inkomen afhankelijk van het UWV. UWV WERKbedrijf biedt werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een perspectief door het bemiddelen bij het vinden van werk en het verstrekken van uitkeringen.
Vraag UWV WERKbedrijf
UWV WERKbedrijf had door middel van een aanbestedingsprocedure kenbaar gemaakt dat er behoefte was aan online psychometrische testen voor de begeleiding van werkzoekenden. Het ging om persoonlijkheidsvragenlijsten, interessevragenlijsten, werkwaarden vragenlijsten en capaciteitstesten. Gelet op de diversiteit van werkzoekenden moesten de instrumenten variëren in niveau, afnameduur en moeilijkheidsgraad van het taalgebruik. Naast het aanbieden van tests en de implementatie daarvan, omvatte de opdracht het verlenen van diensten in de vorm van opleiding en instructie aan adviseurs, met inbegrip van de benodigde lesmaterialen.
Oplossing van Ixly
Naar aanleiding van de aanbesteding heeft Ixly een allesomvattend voorstel gedaan voor het aanbieden en implementeren van het Assessment Platform, de gevraagde vragenlijsten en een trainingsprogramma.
Ixly biedt online assessments aan, waarvan de kern bestaat uit de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst, CarrièreWaarden (drijfveren) vragenlijsten, Interessevragenlijsten en Baansuggesties. Laatstgenoemde is een interactief dashboard waarop je kunt zien welke rollen passen bij de competenties en vaardigheden die een kandidaat bezit.
De assessments worden via een toegankelijk platform aangeboden, waarbij de adviseurs zelf kandidaten uitnodigen en de voortgang van het invullen van assessments kunnen volgen. Als kandidaten de vragenlijst hebben ingevuld ontvangen zij een melding en kunnen zij de rapporten downloaden.
Om ervoor te zorgen dat de adviseurs van het UWV WERKbedrijf effectief gebruik kunnen maken van de assessments, biedt Ixly twee keer per maand een training testinterpretatie aan. Deze training wordt aangeboden als webinar en is onderdeel van de eLearning module van het UWV WERKbedrijf. Bovendien heeft Ixly video tutorials ontwikkeld om de adviseurs verder te begeleiden.
Uitkomsten
De assessments van Ixly worden op grote schaal toegepast door het UWV WERKbedrijf. Jaarlijks worden er tussen de 10.000 en 15.000 assessments ingezet. De assessments van Ixly dragen bij aan de begeleiding en bemiddeling van mensen zonder werk in Nederland. Ze maken het makkelijker om een baan te vinden die bij iemands persoonlijkheid, interesses en motivatie past. Dit vermindert de kans op het verliezen van een baan in de toekomst.
Ixly is de overeenkomst met het UWV WERKbedrijf aangegaan op 1 augustus 2020. Deze is onlangs verlengd tot 1 augustus 2024.
Zelf testen inzetten?
Ben je benieuwd hoe je de testen van Ixly kunt inzetten binnen jouw organisatie? Neem contact met ons op en we helpen je graag verder!
