Competenties en drijfveren zijn in toenemende mate belangrijk voor het inschatten van het succes waarop mensen in een rol functioneren. NS is één van de voorlopers als het gaat om innovativiteit in de benadering van HR en Talentmanagement. Lees in deze whitepaper hoe de NS vraag en aanbod samen laat komen, de interne mobiliteit bevordert en het talent in de organisatie nog meer tot bloei laat komen.