Test d’intelligence

La Boîte à outils-test offre un large éventail de tests d’intelligence, également connu sous le nom d’évaluations des capacités. Ces tests sont utilisés par des agences d’évaluation et des grandes sociétés dans le cadre des procédures de sélection du personnel. Le déploiement systématique des tests d’intelligence forme la base d’une organisation fructueuse parce qu’elle emploie (en moyenne) des personnes plus compétentes. Beaucoup de nos associés qui appliquent des tests systématiques seront structurellement plus performants que leurs concurrents.Nous pouvons donner des conseils sur les tests d’intelligence qui correspondent le mieux aux divers postes et le niveau requis pour atteindre une performance optimale.

Qu’est-ce-qu’un test d’intelligence ?

L’intelligence a plusieurs définitions, mais le coeur de la question concerne le fait qu’elle vous permet de résoudre une gamme de problèmes rapidement et de manière adéquate. Vous pouvez réfléchir avec rapidité et efficacité. C’est également une raison pour laquelle les tests d’intelligence sont si connus des employeurs dans le cadre de la sélection du personnel. Quand les employés sont en mesure de résoudre des problèmes rapidement et efficacement, une organisation est susceptible de mieux intervenir, en moyenne, que la concurrence. Les tests d’intelligence se composent de sous-tests variés, souvent verbaux, numériques et figuratifs. Vos résultats sont comparés à ceux de beaucoup d’autres, souvent sur la base du niveau d’éducation. De cette manière, il est plus facile d’évaluer si votre capacité cognitive est conforme à votre niveau d’éducation.