Intelligentietest

Intelligentietesten zijn populair bij werkgevers voor personeelsselectie. Intelligentie is namelijk de belangrijkste voorspeller van werkprestaties. Organisaties die systematisch intelligentietesten inzetten en daardoor gemiddeld betere mensen aannemen leggen een basis voor een succesvolle organisatie. Veel van onze relaties die systematisch testen inzetten, presteren structureel beter dan hun concurrenten. Meer lezen…

• Geschikt voor vmbo t/m wo+ en een leeftijd vanaf 15 jaar, vanaf taalniveau b1
• Genereert een totaalscore op basis van de componenten, numeriek, abstract, verbaal
• Ook beschikbaar als specifieke capaciteitentests zoals verbale analogieën, abstract redeneren of begrijpend lezen
• Goede, theoretische onderbouwing, resultaten betrouwbaar en valide
• Adaptief beschikbaar: korte testafname (ongeveer 30 minuten) voor een optimale candidate journey 
• Beschikbaar in vier talen: NL, DE, EN, FR
• Rapportages kunnen worden weergegeven in een persoonlijk dashboard
• Goed te combineren met andere vragenlijsten binnen een online assessment
• Hoge kwaliteit tegen een scherpe prijs

De intelligentietest, de meest gebruikte is de Adaptieve Capaciteiten Test (ACT), meet de cognitieve capaciteiten van personen met een opleidingsniveau van vmbo t/m wo en een leeftijd vanaf 15 jaar tot 65 jaar op alle taalniveaus. De ACT voorspelt iemands maximale prestatieniveau (opleidingsniveau of beroepsniveau) en geeft daarnaast een indicatie van de intelligentie (IQ). Met de Ixly’s Adaptieve Capaciteiten Test Algemene Intelligentie kun je bijvoorbeeld in een half uur een goed beeld krijgen van de numerieke, abstracte verbale capaciteiten van een kandidaat of medewerker.