Adimon

Organisaties zetten ons in wanneer zij een toets willen op de performance van hun bedrijfsprocessen of hun medewerkers. Ook ondersteunen wij vaak bij de prestatieontwikkeling van teams. Adimon werkt landelijk en altijd in opdracht van, veelal grote, organisaties die organisatorische veranderingen doormaken. Je komt ons tegen bij reorganisaties en fusies of wanneer er overnamebegeleiding gewenst is. Wij begeleiden in het laatste geval wil bij het vormen van nieuwe organisatie(s). Ook het herinrichten van teams en het projectmatig begeleiden van groepen medewerkers van werk naar werk (outplacement centra) is vaak onderdeel van onze inzet. U kunt daarom bij ons terecht voor zowel performance assessments, coaching als individuele en teambegeleiding.

Adimon werkt vanuit het principe dat mensen wel wíllen veranderen maar niet veranderd willen wórden. Daarom is de menselijke maat bij transitie- & programmamanagement leidend voor de weg die wij kiezen en werken wij altijd doelgericht aan de gezamenlijk afgesproken resultaten. Meer weten over wat wij voor uw organisatie kan betekenen? Vraag een maatwerkofferte aan voor de begeleiding van uw organisatievraagstuk.