In Good Company

Hoge kwaliteit, makkelijk leesbare en bruikbare rapportages. Tegen lage kosten en toch volledig op maat! In Good Company geeft inzicht in talent. We doen dit op basis van drie pijlers: meten, ontwikkelen en bewegen. De kern van onze dienstverlening bestaat uit het opzetten en uitvoeren van assessments. Het gaat hierbij om onderzoek op competentieniveau.

Met behulp van een uitgebreid aanbod van instrumenten brengen wij talenten in kaart. De populariteit van assessments is onverminderd hoog. Organisaties zijn op zoek naar een voorspelling van het succesvol functioneren van toekomstige medewerkers (instroom/selectie), naar inzicht in werkprestaties (doorstroom/ontwikkeling) of bieden medewerkers hulp bij het vinden van een nieuwe werkomgeving (uitstroom/outplacement).

Waarom?

Wij geloven in het talent van mensen. Dat werken vanuit eigen kracht, drijfveren en persoonlijke motivatie het meest oplevert; voor zowel medewerker als werkgever. Wanneer mensen groeien, groeien organisaties immers vanzelf mee.

Hoe?

Door te complimenteren en te confronteren. Door medewerkers hun talenten en ontwikkelpotentieel te laten ontdekken. Door zelfvertrouwen te geven en medewerkers zelf de regie te laten nemen over hun eigen ontwikkeling.

Wat?

Wij zijn hét buro voor talentontwikkeling. We assessen, coachen, trainen en adviseren. We ontzorgen organisaties volledig als het gaat om talentontwikkeling van menselijk kapitaal. Met creativiteit, humor en passie voor groei!