RBC-Consultants

Wij streven constant naar persoonlijk succes en voldoening  van iedere leidinggevende en medewerker door ze te helpen zichzelf (nog beter) te leren kennen, zichzelf te organiseren, te ontwikkelen, samen te werken en open te (blijven) staan voor continue veranderingen

RBC-Consultants is werkzaam op individueel én organisatie niveau middels gebruikmaking van persoonlijke ontwikkeling (personal development), waarderend onderzoek en positieve benadering  (appreciatieve inquiry and approach). Wij transformeren veelal de balans tussen sturing en organisatie meer en meer  naar zelforganisatie. Dat vereist een andere sturing: het top down sturen op de inhoud verschuift naar het creëren van condities waarop mensen zelf  in actie komen om het gewenste resultaat te bereiken. 

RBC-Consultants zorgt ervoor dat veranderingen gedragen én succesvol worden. Wij betrekken de medewerkers volop bij de gewenste veranderingen en wij maken ze deelgenoot door middel van:

• Assessments (op maat)
• Loopbaanontwikkeling
• Personal coaching 
• Opleidingen en workshops 

Hiermee creëren wij een veel hogere betrokkenheid en activeren wij medewerkers verantwoordelijkheid te nemen voor hun aandeel binnen het veranderingsproces. Het is onze ervaring dat als medewerkers mogen meedenken en meebeslissen over de richting en aanpak van de verandering dat veelal diep doorwerkt op hun betrokkenheid bij de organisatie. RBC-Consultants werkt hoofdzakelijk in de 4 noordelijke provincies.