Integriteit. Een gevoelig onderwerp. Is het gedrag van een medewerker in lijn met de algemeen geldende regels en waarden? Ook wanneer er druk wordt uitgeoefend? Of wanneer regels onduidelijk zijn? Integere medewerkers functioneren beter en brengen de organisatie minder schade toe.
Integer personeel handelt vanuit de juiste waarden en motieven, vertoont consistent gedrag en neemt daar verantwoordelijkheid voor. In concrete situaties is meestal wel duidelijk wat integer gedrag is en wat niet. Waar het op aankomt zijn de grijze gebieden, waar de regels niet altijd duidelijk zijn. Bijna 4 op de 10 ondernemers heeft wel eens te maken met schendingen van integriteit. En de impact en de kosten hiervan kunnen hoog oplopen. Onze assessments kunnen helpen mogelijke risico’s inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Wanneer mensen zich bewust zijn van de risico’s zullen ze minder snel in valkuilen vallen.
En onthoud: integriteit is één van de belangrijkere voorspellers van werkprestaties.
Wat zijn de onderliggende waarden en integriteitsrisico's?
Welke afwegingen maak je bij morele dilemma’s?