Assessments

Smart science
Happy people

In de snel veranderende wereld waar talent schaars is, is het belangrijk snel en betrouwbaar inzicht te krijgen in de persoonlijkheid, drijfveren, intelligentie en waarden van (potentiële) medewerkers.

Welk assessment is voor mij het meest relevant?

Skills Assessment

Het skills assessment van Ixly geeft je de tools om voorbij het cv te kijken en het ware potentieel van kandidaten en medewerkers te ontdekken. Hun aanleg voor bepaalde skills en hoe ontwikkelbaar deze zijn.

Compare & select

Het identificeren van de juiste kandidaten wordt eenvoudig met Compare & Select. Met enkele kliks een functie definiëren, kandidaten matchen en rankings maken.

Drijfveren en interesses

Wat drijft iemand? Waar gaan je mensen van ‘aan’ en hoe motiveer je ze zodat ze prettig werken en goed presteren?

Intelligentie

Eén van de belangrijkste voorspellers van succes. Deze tests brengen de intelligentie van je kandidaten snel in beeld. Geschikt voor alle functieprofielen.

360 feedback

Stimuleer zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling van je kandidaten met 360 feedback. Organiseer efficiënt gerichte feedback in jouw organisatie.

Persoonlijkheid

Wie haal je in huis? Uit welk hout zijn je kandidaten gesneden? Weet met wie je te maken hebt: wat zijn de kwaliteiten en valkuilen?

Integriteit

Hoe weet je of iemand integer is? Wat voor mogelijke risico’s liggen er op de loer en hoe gaan je kandidaten daarmee om?

Leiderschap

Wie zijn de leiders van de toekomst? En welke leiderschapsstijl hebben jouw leiders? Vergroot het inzicht in leiderschapspotentieel.

Psychometric Games

Talent selecteren zonder vragenlijsten? Zet onze gametechnologie in om snel competenties van je kandidaten in kaart te brengen.