Succesvol kandidaten selecteren met objectieve data
Ontdek Select voor het bias-free matchen van kandidaten met je openstaande vacatures. Door het combineren van diepgaande psychometrische inzichten met een datagedreven benadering vind je de best passende kandidaten. Zo zorg je ervoor dat je geen talent verliest.
Select kijkt verder dan het cv door hoogwaardige en wetenschappelijk onderbouwde testen en assessments in te zetten. Hiermee breng je de persoonlijkheid, motivatie en potentieel van je kandidaten grondig in kaart. Ontdek wie de kandidaat écht is en in hoeverre deze binnen het team en de organisatiecultuur past.
- Heldere rapporten op basis van wetenschappelijke inzichten
- Interactieve resultatenpagina, aanpasbaar naar eigen look & feel
- Eenvoudige bouwstenen voor het efficiënt inrichten van je candidate journey
Versnel je selectieproces
Automatiseer de screening en evaluatie van kandidaten met onze matchingtool Compare & Select. Deze tool analyseert cv's en kandidaatgegevens, en identificeert direct welke kandidaten het meest aansluiten bij je functieprofiel. Bovendien maken onze testen gebruik van adaptieve technieken, waardoor je kandidaten tot 3 keer sneller testen kunnen afronden. Dit draagt bij aan een positieve candidate experience.
Verminder bias, vergroot diversiteit
Beoordeel kandidaten objectief op basis van data en gestandaardiseerde criteria, in plaats van op subjectieve indrukken. Dit vermindert onbewuste vooroordelen en zorgt voor een eerlijk en inclusief selectieproces. Met Select beoordeel je elke kandidaat op basis van hun werkelijke vaardigheden en potentieel. Zo creëer je diverse en sterke teams.
De assessments zijn snel inzetbaar en gebruiksvriendelijk, en de rapporten zijn makkelijk te lezen. De instrumenten zijn wetenschappelijk onderbouwd, wat voor ons een belangrijk criterium was.
Angelique van Leeuwen - van der Burg
Loopbaancoach @ Maasstad Ziekenhuis
Ontdek ons Assessment Platform
Digitale en interactieve rapporten
Naast diepgaande PDF-rapporten biedt het Assessment Platform direct toegang tot een interactief rapport dat data toegankelijk en eenvoudig interpreteerbaar maakt. Hierdoor kun je snel en effectief de diepte van de competenties en het potentieel van je kandidaten doorgronden.
Candidate journey zelf vormgeven
Richt het sollicitatieproces volledig naar eigen inzicht in en creëer een gepersonaliseerde en merkspecifieke ervaring voor elke kandidaat. Assessments toekennen, bestanden opvragen en delen, vragen op maat stellen, alles in eigen kleur en taal.
Matching op basis van algoritme
Ons Assessment Platform maakt gebruik van diepgaande algoritmische analyses om de competenties en het potentieel van zowel kandidaten als medewerkers te vergelijken met de vereisten van elke rol. Zo vind jij altijd de ideale match.
Zet vandaag nog de stap naar strategische talentselectie
