Professionele tests en vragenlijsten
Selectie assessment: vind de juiste kandidaat
Het vinden van de juiste kandidaat voor een functie is een tijdrovende onderneming. Waarbij je de kans op het nemen van een verkeerde beslissing zo klein mogelijk wilt maken. Selectie assessments bieden inzicht in onder andere drijfveren, competenties en intelligentie. Krijg antwoord op de vraag: In welke mate past de kandidaat bij de specifieke functie?
Soorten selectie assessments
Selectie assessments bieden inzicht in hoe een kandidaat zou functioneren in een bepaalde functie. Hier kunnen vragenlijsten, rollenspellen, games en andere tests voor ingezet worden. Hoe een selectie assessment er precies uitziet is afhankelijk van de functie waarop gesolliciteerd wordt. Ixly biedt een verscheidenheid aan assessments die in te zetten zijn voor selectie. Een paar specifieke voorbeelden zijn:
Competentietest Selectie: toets of de persoonlijkheid en drijfveren van een kandidaat passen bij de competenties van een specifieke functie.
Hbo/wo selectie: voor selectieprocedures waarbij als criterium een hbo of wo werk- en denkniveau is gesteld.
Meer weten over welk selectie assessment bij jouw organisatie past?
