Führung
Die Führungskräfte der Zukunft
Die finden sie jetzt
Gute Führungskräfte haben einen positiven Einfluss auf das Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Mitarbeiter zeigen mehr Engagement und sind bereit, härter zu arbeiten für eine gute Führungskraft. Eine erfolgreiche Führungskraft weiß, wie sie ihre Mitarbeiter inspirieren und motivieren kann und schafft Freiraum für Entwicklung.
Transformationelle Führung
Wissenschaftliche Studien belegen, dass transformationale Führung der effektivste Führungsstil ist und für die am meisten langfristige Motivation bei Mitarbeitern sorgt. Es wird jedoch auch anerkannt, dass es Faktoren geben kann, die einen anderen Führungsstil erfordern. Um Führungspotenzial auszuwählen, zu entwickeln und zu halten, ist es wichtig, den bevorzugten Stil und die Kompetenzen von (zukünftigen) Führungskräften zu verstehen.
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SJT Leadership
Der Test verwendet verschiedene Szenarien, um einen Einblick in den Führungsstil einer Person zu erhalten.
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Bewertung der Führungsqualitäten
Die vollständige Bewertung für einen Einblick in die Führungskompetenzen, den Führungsstil, die Qualitäten und die verbesserungswürdigen Bereiche.
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Quinn Management-Rollen
Der Fragebogen gibt Aufschluss über die bevorzugten Führungsrollen einer Person.
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Fragebogen zur Teamleitungskompetenz
Der Fragebogen, der Aufschluss über die Motivation und die Beherrschung der Managementkompetenzen einer Person gibt.
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