HR oplossingen

Geef medewerkers en managers inzicht in hun competenties en resultaten met relevante big data uit de tests van Ixly. Alle testgegevens in een overzicht. Neem contact met ons op voor vragen of meer informatie.

Het testen van sollicitanten geeft je meer zekerheid: past iemand in de organisatie? Kan iemand een rol aan?  Pas pre-employment screening en assessment toe. Houd overzicht over kandidaten. Ontdek meer over assessments. 

Kunnen medewerkers meekomen? De Duurzame Inzetbaarheid Scan geeft inzicht in de inzetbaarheid van jouw medewerkers op individueel en organisatieniveau. Met tips voor een concrete aanpak.

Samen ontwerpen we een gedragsmodel van de organisatie, en vragen op alle niveaus feedback met de 360-Toolkit. Door dit te integreren in de HR-cyclus ontstaat een krachtige aanpak met daadwerkelijke verbetering van competenties.

Wat is de volgende stap van een werknemer? De Loopbaan Scan geeft antwoord op de vragen: Wie ben ik, Wat kan ik, Wat wil ik. Plaats talent in hun kracht met de Loopbaan Scan.

Hebben werknemers en teams de juiste mindset om om te gaan met veranderingen en bij te dragen aan innovatieprocessen? Het Agile Mindset Assessment geeft inzicht in het verandervermogen van kandidaten en medewerkers.

Instrumenteer en automatiseer uw HR-processen met de Process-Toolkit: instroom, ontwikkeling, functioneringsgesprekken, e-learning. Alles in één digitaal personeelsdossier.

360 graden feedback en Management Assessments zet je in voor Talent en Management Development. Waar zitten jouw talenten? Hoe kun je die verder ontwikkelen? Neem contact met ons op voor meer informatie.

Handvatten nodig om op deze niveaus de employability te versterken? De employability biedt op organisatie en individueel niveau inzicht. Van employability naar wendbaarheid.